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pinnacle平博数字金服科技有限公司招聘启事

发布时间:2019-03-26点击次数:

pinnacle平博数字金服科技有限公司(以下简称数字金服公司)是由pinnacle平博投资pinnacle体育平台有限公司(以下简称广投pinnacle体育平台)旗下的数字pinnacle平博pinnacle体育平台有限公司(以下简称数字pinnacle平博pinnacle体育平台)及pinnacle平博投资pinnacle体育平台金融控股有限公司(以下简称“广投金控”)联合设立的全资国有金融科技公司。公司以构建普惠金融基础设施为着力点,充分利用数字pinnacle平博pinnacle体育平台一主体、三平台(pinnacle平博政务数据运营开发应用主体、pinnacle平博和中国-东盟数字经济产业平台、互联网巨头合作平台和大数据应用产业孵化平台)职能及广投金控作为pinnacle平博首家金融控股公司的全牌照综合金融服务优势,引入金融科技手段,全力塑造金融大数据服务、普惠金融云服务、金融诚信体系服务、金融监管科技服务四项核心能力,推动pinnacle平博金融服务基础设施建设全面升级,助力pinnacle平博经济高质量发展。

作为广投pinnacle体育平台着力打造的金融科技力量,数字金服公司将以“服务实体经济、服务人民生活”为本,致力于整合pinnacle平博政务、民生、产业数据和场景资源,引入人工智能、区块链、云计算、大数据等科技手段,围绕个人消费市场、中小企业融资市场、供应链金融市场开展业务布局,培育pinnacle平博金融科技力量,引领pinnacle平博普惠金融发展,助力pinnacle平博建设面向东盟的金融开放门户。

现根据战略发展需求,面向社会诚聘精英。

一、招聘岗位及人数

pinnacle平博数字金服科技有限公司招聘岗位及人数

序号

部门名称

岗位名称

人数

1

协同发展部

总经理/副总经理

1

2

项目管理经理

1

3

大数据分析部

总经理

1

4

大数据分析与建模工程师

1

5

研发工程师

1

6

信贷产品部

风控及产品经理

1

合计

6

二、岗位职责及要求

(一协同发展部总经理/副总经理(1人

岗位职责

1.负责各类政务数据、智慧城市生活应用民生数据、产业平台的数据洽谈、对接以及其他外购数据的洽谈与合作对接

2.统筹规划和管理公司及所管理企业信息化建设。

3.负责公司信息系统平台的搭建、维护和升级

4.规划、探索大数据、云计算、区块链等新技术与公司金融科技战略、实际业务需要的对接落地。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业;年龄40周岁以下。

2.具有5年以上企业信息化项目建设管理团队管理经验

3.熟悉国家、地方电子政务相关政策、规定,熟悉各类数据的渠道、获取方式及合法有效的运用方法。

4.对互联网金融、金融科技有深入理解,熟悉相关业务的基本知识和业务流程;熟悉金融科技企业业务信息化建设需求并输出解决方案。

5.有较强的统筹、协调能力,善于沟通及组织资源达成目标。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

(二协同发展部项目管理经理(1人

岗位职责

1.协助部门负责人开展各类政务数据、智慧城市生活应用民生数据、产业平台的数据洽谈、对接以及其他外购数据的洽谈与合作对接

2.负责各类数据的接口开发需求管理。

3.负责与相关部门及所管理企业分析与确认信息系统需求,形成需求文档,制定实施方案。

4.负责信息化项目管理,包括立项、招标、采购、进度、预算、成本、质量、范围、项目后评估等管理。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业, 年龄35周岁以下

2.具有3年以上IT工作经验、2年及以上信息化项目实施和管理经验

3.熟悉国家、地方电子政务相关政策、规定,熟悉各类数据的渠道、获取方式及合法有效的运用方法。

4.对互联网金融、金融科技有一定的了解,熟悉相关信息化项目招标、组织实施及交付管理等流程;有相关信贷产品实施和管理经验优先。

5.有较强的执行力和系统思维,性格外向、善于沟通。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

(三大数据分析部总经理1人

岗位职责

1.负责公司及关联企业大数据应用与服务体系的整体架构设计及实施,规划并构建统一数据仓库平台(大数据平台)

2.指导审核各系统的架构与功能设计,制定数据采集、治理及应用的相关标准与规范,以提高可重用性、可维护性与可扩展性

3.统筹研发资源与研发项目管理,支撑公司业务发展与战略布局

4.带领团队,将业务需求转化为相关数据产品需求设计,形成完整的、有商业价值的大数据产品线

5.负责监测、整理分析用户需求、竞品动态行业情况,提炼出产品业务改进方向和细节

6.应用人工智能/机器学习、迁移学习、数据挖掘、数据可视化等前沿技术,构建用户画像、信用评级体系,为经营决策提供支持,帮助各业务单元提高销售转化率及运营效率。

岗位要求

1.全日制本科以上学历,计算机科学、统计学、应用数学、计量经济学、物理学、通信工程等相关专业;年龄40周岁以下

2.具有5年以上金融机构、大型pinnacle体育平台或互联网公司的系统架构设计和团队管理经验。

3. 熟悉大数据、人工智能、机器学习等相关技术,了解金融行业用户大数据、投研大数据各类数据源和应用场景,能组织实施公司级数据治理活动。

4.拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻理解,可保证产品快速迭代,增量式提升。

5.RESTFull、分布式系统、微服务架构、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大数据分析等技术有较深的理解和实践。

6.具有极强的事业心、创业精神和探索精神,能承受较大工作压力。

7. 特别优秀者可适当放宽条件。

(四)大数据分析与建模工程师(1人

岗位职责

1.负责不同场景下模型日常开发工作,创建和评估预测性和决策模型,以解决互联网信贷、企业/个人征信评估等业务需求,设计开发和部署各种统计和决策模型

2.与征信、反欺诈、催收等风控业务单元联动,提供数据可视化化的风控业务策略与逻辑建立信贷业务贷前、中和后的评分卡模型工具

3.使用数据分析工具(SAS、SPSS、R、Python)开展大数据分析挖掘构建数据挖掘模型、产生数据分析报告等工作

4.负责模型UAT测试、模型类结果监测、分析报表体系及模型优化、版本迭代等。

5.根据项目需求,撰写内部模型需求文档以及模型的记录文档;及时收集产品经理或客户的意见,参与模型的规划和版本的迭代。

6.实时了解市场的推荐匹配模型,并探索新的机器学习模型算法

岗位要求

1.全日制本科以上学历,计算机科学、统计学、应用数学、计量经济学、物理学、通信工程等相关专业;年龄35周岁以下

2.具有3年以上数据分析模型开发经验独立完成过至少一个业务主体的数据建模工作

3.熟悉java/c/c++perl/python/R/SQL/SAS熟悉HadoopHBase、Hive、MySQL等原理和环境Linux基本操作、shell简单开发 

4.熟练掌握数据挖掘相关算法构建和优化数据挖掘模型,进行算法研究和改进;熟悉OBIEE、Cognos、MSTR等报表工具,了解数据仓库、星型模型和OLAP等优先。

5.有大型金融机构、互联网金融企业数据管理或数据建模分析经验者优先 

6.具有极强的逻辑思维能力,具备较强的沟通交流能力和团队合作精神,可承受一定的工作压力

7. 特别优秀者可适当放宽条件。

(五)大数据分析部研发工程师(1人

岗位职责

1.负责所属模块的代码开发、调试及维护工作;负责概要设计文档、详细开发文档的编写。

2.积极响应客户及产品需求并进行开发/定制化开发和交付。

3.参与公司产品的架构优化、性能优化,并辅助其他模块进行技术实现。

4.协助并完成其他各类技术开发任务。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业, 年龄35周岁以下    

2.具有2年以上系统开发经验。

3.熟练使用Java/C/C++等开发语言及常用设计模式,有良好的面向对象设计思想和扎实的开发功底。

4.熟悉数据库开发、常用算法、数据结构、各种网络通讯协议及网络编程、多线程编程等;熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优。

5.有云平台各系统的架构设计经验,SAAS软件开发及UI设计经验者优先;对金融业有一定的理解,有内评系统、反欺诈系统项目研发经验者优先

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

(六信贷产品部风控及产品经理(1人

岗位职责

1.负责信贷风险管理政策和信贷审批全流程设计,参与联合建模实验室,推动全流程风险管理政策的实施。

2.负责公司信贷服务产品(如消费信贷、企业征信、小微金融等)的需求设计、对接、开发、上线,以及产品的运营策略管理。

3.负责为消费金融、供应链金融等产品研发、推广提供信用风险管控方案。

4.负责贷后催清收全流程的设计以及对应系统开发需求设计,并对各类产品发展规模和质量进行分析。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、法律、统计等相关专业,年龄在35周岁以下

2.具有2年以上金融机构或金融科技公司信贷业务、信贷产品管理或风险管理工作经验

3.对金融市场和监管政策有一定了解,具有全面风险管理意识,风控综合分析判断及协调处理能力强,熟悉金融授信业务流程或风险管理流程

4.熟悉掌握各类办公软件,具有一定文字功底,具备较强的沟通交流能力和团队合作精神,可承受一定的工作压力

5.特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

招聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—确定拟聘人选—正式聘任。

四、聘用及薪酬待遇

一旦录用,将提供在同行业中有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道,并按照国家政策缴纳“五险一金”,享受带薪年休假。

五、工作地点

      pinnacle平博南宁

报名方式及相关要求

(一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行,恕不接受来访投递简历。

(二)应聘者按附件《应聘报名登记表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后,形成一个word文档,以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”(必须注明)。

(三)应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消相应人员的应聘资格。

(四)报名截止时间:2019415日(周一)18:00。

(五)联系人及联系方式:甘女士 0771-5573656;李女士 0771-5583258

(六)招聘邮箱:dft@gig.cn

(七)公司网站:http://www.gig.cn

本招聘信息同时刊登在猎聘网、pinnacle平博投资pinnacle体育平台官网、“广投pinnacle体育平台报”微信公众号,欢迎查阅。

七、注意事项

(一)恕不接待来访。资料经审查符合条件者,另行通知笔试面试事宜,请保持电子邮箱、手机联络畅通。

(二)pinnacle平博数字金服科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

附件:应聘报名登记表

pinnacle平博数字金服科技有限公司

20193月26

 





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